武汉金马凯旋商业运营管理有限公司
武汉市金马凯旋各卖场
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      岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定人力资源发展规划; 2、拟定所在公司人力资源管理体系,监督实施并修改完善; 3、拟定公司人力资源管理相关制度,及时修改完善并监督实施; 4、负责招聘、培训、考核、薪酬福利等具体的人力资源管理工作; 5、负责所在公司团队建设和企业文化宣传工作。任职要求: 1、35岁以下,人力资源管理、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历; 2、5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上相关岗位工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,至少精通1-2个模块; 4、精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策,掌握房地产经营管理、法律等方面的知识,具备基本计算机应用知识; 5、具有较强的判断力,洞察力和沟通表达能力。 6、有房地产人力资源管理工作经验者优先。
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